0 (0 Ratings)
4단계 경영학과(인사조직론) 기본서
과정소개
4단계 경영학과(인사조직론) 기본서
총16강 - 하루2~3시간 5일이면 끝!
강의내용
- 4단계 경영학과(인사조직론) 기본서 (선택/4학점)
커리큘럼
4단계 경영학과(인사조직론) 기본서 – [제 1장] 인사관리의 기초개념
총 1강 / 1일(하루1시간)
-
[1강_1일차] 제1절 인사관리의 의의와 성격 ~ 제4절 인사관리의 연구접근방법
52:16
4단계 경영학과(인사조직론) 기본서 – [제 2장] 인사관리의 개념모형
총 1강 / 1일(하루1시간)
-
[2강_1일차] 제1절 인사관리 개념모형의 설계 ~ 제3절 인사관리의 환경
39:48
4단계 경영학과(인사조직론) 기본서 – [제 3장] 직무분석과 직무평가
총 1강 / 1일(하루1시간)
-
[3강_1일차] 제1절 직무분석 ~ 제3절 직무분류
48:44
4단계 경영학과(인사조직론) 기본서 – [제 4장] 인사고과
총 3강 / 1일(하루3시간)
-
[4강_2일차] 제1절 인사고과의 의의와 목적 ~ 제6절 고과실시상의 오류와 감소방안
53:14
4단계 경영학과(인사조직론) 기본서 – [제 5장] 인적자원의 확보관리
총 1강 / 1일(하루1시간)
-
[5강_2일차] 제1절 인적자원계획 ~ 제4절 배치관리
50:01
4단계 경영학과(인사조직론) 기본서 – [제 6장] 인적자원의 개발관리
총 1강 / 1일(하루1시간)
-
[6강_2일차] 제1절 경력관리 ~ 제3절 교육훈련관리
45:03
4단계 경영학과(인사조직론) 기본서 – [제 7장] 인적자원의 활용관리
총 1강 / 1일(하루1시간)
-
[7강_3일차] 제1절 활용관리의 기본방향과 배경이론 ~ 제3절 조직분위기와 조직문화
33:06
4단계 경영학과(인사조직론) 기본서 – [제 8장] 인적자원의 보상(임금)관리
총 1강 / 1일(하루1시간)
-
[8강_3일차] 제1절 보상(임금)관리, 제2절 복리후생관리
48:30
4단계 경영학과(인사조직론) 기본서 – [제 9장] 인적자원의 유지관리
총 1강 / 1일(하루1시간)
-
[9강_3일차] 제1절 인간관계관리, 제2절 노사관계관리
53:01
4단계 경영학과(인사조직론) 기본서 – [제 10장] 인사정보시스템과 인사감사
총 1강 / 1일(하루1시간)
-
[10강_3일차] 제1절 인사정보시스템, 제2절 인적자원감사
35:46
4단계 경영학과(인사조직론) 기본서 – [제 11장] 관리이론의 전개과정
총 1강 / 1일(하루1시간)
-
[11강_4일차] 제1절 현대사회와 관리이론의 대립ㆍ발전 ~ 제3절 상황이론과 전략적 선택이론
48:55
4단계 경영학과(인사조직론) 기본서 – [제 12장] 조직구성원의 이해
총 1강 / 1일(하루1시간)
-
[12강_4일차] 제1절 개인행위의 설명모형과 변수, 제2절 목표지향적 행위와 동기부여(1)
56:34 -
[13강_4일차] 제2절 목표지향적 행위와 동기부여(2)
50:57
4단계 경영학과(인사조직론) 기본서 – [제 13장] 기업조직의 환경과 문화적 특성
총 1강 / 1일(하루1시간)
-
[14강_5일차] 제1절 조직환경의 특성 ~ 제3절 조직문화
40:26
4단계 경영학과(인사조직론) 기본서 – [제 14장] 관리자의 기본적 임무
총 1강 / 1일(하루1시간)
-
[15강_5일차] 제1절 커뮤니케이션과 관리자 ~ 제3절 집단 간 갈등과 관리자
45:23 -
[16강_5일차] 제4절 리더십과 관리자
43:27
학습후기
아직 강좌 후기가 없습니다.