2단계 경영학과(인적자원관리) 기본서
과정소개
2단계 경영학과-인적자원관리기본서
총26강 - 하루2시간 2주면 끝!
커리큘럼
2단계 경영학과(인적자원관리) 기본서 – 제 1장 인사관리의 기초개념
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[1강_1일차] 제1절 인사관리의 의의와 성격, 제2절 인사관리자의 역할
47:02 -
[2강_1일차] 제3절 인사관리의 전개과정, 제4절 인사관리의 연구접근법
39:55
2단계 경영학과(인적자원관리) 기본서 – 제 2장 인사관리의 개념모형
2단계 경영학과(인적자원관리) 기본서 – 제 3장 직무분석과 직무평가
2단계 경영학과(인적자원관리) 기본서 – 제 4장 인사고과
2단계 경영학과(인적자원관리) 기본서 – 제 5장 인적 자원의 확보관리
2단계 경영학과(인적자원관리) 기본서 – 제 6장 인적자원의 개발관리
2단계 경영학과(인적자원관리) 기본서 – 제 7장 인적 자원의 활용관리
2단계 경영학과(인적자원관리) 기본서 – 제 8장 인적 자원의 보상관리
2단계 경영학과(인적자원관리) 기본서 – 제 9장 인적 자원의 유지관리
2단계 경영학과(인적자원관리) 기본서 – 제 10장 인사정보시스템과 인사감사
2단계 경영학과(인적자원관리) 기본서 – 제 11장 전략적 인적자원관리
2단계 경영학과(인적자원관리) 기본서 – 확인학습문제 [제 1장 ~ 제 11장]
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